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換屆工作總結

發布時間: 2020.09.22

2020換屆工作總結。

春去秋來,如今您可能已從一個手忙腳亂的新手轉變成一個熟悉的老鳥,“凡事預則立”,本階段的工作總結需要開始準備了。對我們未來發展有著很重要的意義,如何才能讓自己的工作總結既清晰又有條理呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2020換屆工作總結”,僅供參考,希望能為您提供參考!

每一次的換屆工作都是必須寫好工作總結進行匯報的,那么,這一次的換屆工作做得如何,該怎么去寫好這一份工作總結呢?下面是小編搜集整理的20xx換屆工作總結,歡迎閱讀。更多資訊盡在20xx工作總結欄目!

20xx年鄉鎮換屆工作總結

根據縣委 發[20xx]3號《關于認真做好200年鄉鎮黨委換屆工作的通知》 有關文件要求,我鎮高度重視,精心籌備,嚴肅紀律,規范程序,于20xx年3月22日召開換屆選舉大會,出席黨代表111名,到會率達96%,大會選舉產生了中共XX鎮第十四屆委員會委員8名,紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨的代表大會代表10名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部高票當選,組織意圖得到充分體現。通過這次換屆,鎮黨委、紀委班子結構進一步優化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律,確保換屆風清氣正

鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作,本著預防在先、教育在先、警示在先的原則,認真開展“八項活動”:開展換屆紀律教育活動,采取黨委中心組先學,再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求,教育黨員干部,特別是領導干部顧大局、守紀律,自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動,鎮黨委向組織部承諾,鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾,所有支部書記向鎮黨委作出承諾,確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動,鎮主要領導與每位班子成員和后備干部,對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部,及時做好思想工作;開展重點宣傳活動,多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動,用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備,嚴格程序,確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作,成立黨委書記任組織,其他班子成員任副組長,相關人員為成員的換屆工作領導組,下設組織、秘書、會務、(20xx音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組,明確專人負責,確保各項環節準確到位。制發了《XX鎮黨委換屆選舉工作實施方案》,認真起草了鎮黨委、紀委工作報告,全面總結了五年來,鎮黨委、紀委工作成績,對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關,擴大民主,選舉產生出席鎮黨的代表大會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組,每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員,進行駐點指導,確保選舉程序規范,各選舉嚴格按照“兩推一選”程序,共選出鎮黨代表116名,其中黨員干部代表68名,占代表總數的58%;生產一線代表48名,占代表總數41.4%;婦女代表23名,占代表總數19.3%。二是精心組織,履行程序,開好黨的代表大會。在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定,實行先差額預選,再等額選舉的方式,分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選,再召開全體代表會議實行等額選舉,兩次選舉均采取無記名投票方式,黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時,為了充分體現選舉人的意志,安排了充足的時間,讓代表醞釀,使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中,鎮黨委按照有關規定,及時做好鎮黨的代表大會的有關請示、溝通和批復工作,不允許簡化,更不準以其他方式取而代之,保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結,上報選舉結果,善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中,當選人100%符合上級黨委的組織意圖,確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統一、領導重視,是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事,開展不好,就會在社會上造成不良的影響,甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實,為此,鎮黨委領導思想高度統一,并納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領導機構,使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事,是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關,不圖省事、簡單化,充分體現黨的代表大會的嚴肅性、科學性,保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智,是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中,鎮黨委始終堅持走群眾路線,發揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優配強的目的。

20xx社區換屆工作總結

一、基本情況

本次社區換屆選舉共涉及71個社區(包括6個村改居社區和5個新成立的社區)。社區黨組織全部采取“兩推一選”方式產生,社區居委會換屆選舉有2個社區進行海選,7個社區采取直選,23個社區采取戶代表選舉,39個社區采用居民代表方式選舉。共選出新一屆社區兩委干部380名,其中黨組織成員 158名,社區居委會成員222名。有62個社區實現了書記主任一肩挑,占社區總數的87.32%,比上屆提高了19個百分點,兩委交叉任職6人。新一屆社區兩委干部平均年齡41歲,年齡最小的僅有22歲,黨員比例67%,最高學歷為研究生,大專以上文化程度所占比例為65%,比上屆提高了10個百分點。

二、主要特點:“四個”到位

(一)組織領導到位,嚴把責任關

我區成立了以區委書記張金旺為組長,區委副書記、區長常青為常務副組長的社區換屆選舉工作領導組,制定并下發了《中共太原市小店區委、太原市小店區政府關于社區黨組織、第四屆社區居委會換屆選舉工作的實施方案》(小店委〔20xx〕21號),于20xx年7月30日召開了全區社區黨組織、第四屆社區居委會換屆選舉工作動員大會,區委書記張金旺作重要講話,對換屆選舉工作進行了動員部署,并提出指導意見,明確各街道黨工委書記為第一責任人。各街道成立了換屆選舉工作指導組,制定了具體實施方案,召開換屆選舉動員會進行安排部署,實行了領導包片包居包點責任制。

(二)宣傳教育到位,嚴把參選關

一是制定并下發了社區換屆選舉工作宣傳方案,在汾東報開辟了社區換屆選舉專欄,及時報道換屆選舉工作動態。區社區換屆選舉辦公室堅持換屆選舉進度每日一報,定時向全區發布換屆選舉信息,通過換屆選舉工作簡報及時報道換屆選舉進展情況、典型經驗和做法。二是選舉辦向各街道、社區發放了社區換屆選舉知識手冊,在各社區張貼了《致選民的一封信》,充分利用板報、標語、橫幅、廣播、宣傳櫥窗等形式宣傳“一法一辦法”和“區換屆選舉工作實施方案”、“選舉規程”等,提高了居民對選舉工作的知曉率、支持率和參與率,營造了濃厚的換屆選舉氛圍。三是各街道印制了換屆選舉工作流程、戶代表登記名冊、居民小組代表名冊、候選人推薦表、選舉主持詞等,發放到各個社區。各社區采取群眾喜聞樂見的形式多渠道宣傳,引導黨員和居民珍惜民主權利,積極參選,使社區換屆選舉的意義、目的、方法和程序家喻戶曉。參選率明顯提高,駐地單位黨組織參與推薦率達100%,黨員參選率達99.5%。7個直選社區平均參選率在90%以上,居民代表參選率達100%。整個換屆過程駐地單位、廣大黨員、居民的意志得到了充分體現。

(三)培訓指導到位,嚴把程序關

一是區委組織部和區社區建設管理局分別召開了換屆選舉工作培訓會,對各街道分管組織和社區的副書記、副主任及民政助理員進行了集中培訓,就社區黨組織和居委會換屆涉及的法律法規、上級精神等進行了全面講解,對選舉的程序、方法、步驟及各環節注意事項進行了專題輔導。二是選舉辦責成專人對各街道實施方案進行嚴格審核,并報分管副區長批準實施。制定并下發了《第四屆社區居委會換屆選舉工作規程》,對具體操作細節進行了規定和要求。同時開通了換屆選舉熱線電話,方便社區居民和各街道咨詢。針對換屆選舉過程中遇到的問題,區選舉辦及時請教市換屆選舉辦,并將答復及時以換屆選舉知識問答的形式登載在每期簡報和汾東報上,加強業務指導。三是各街道對社區選委會成員、社區樓長、居民小組長等進行集中培訓,使廣大居民特別是居民代表了解掌握換屆選舉工作程序。

(四)維穩督導到位,嚴把紀律關

一是區社區換屆選舉工作領導組成立了維穩工作小組,制定并下發了維穩工作預案,建立了信息報送制度、分級調處制度和會診制度。包街領導和包居干部深入到各社區對換屆選舉工作進行督導,對難點社區,特別是村改居社區,重點進行督導,積極解決問題、化解矛盾。對換屆選舉工作難度大的社區及時增派警力,嚴厲打擊拉票作假等破壞選舉紀律的行為,確保換屆選舉有序進行。二是對換屆選舉期間的來電來訪熱情接待,認真答復,詳細調查核實,及時督辦,建立了換屆選舉信訪臺賬,確定辦理時限,做到事事有著落,件件有回音。三是對換屆選舉過程中發現的問題,選舉辦相關人員及時深入下去,調查核實,吃透情況,研究提出解決問題的有效辦法,確保換屆選舉工作穩定有序進行。

三、取得的經驗

(一)對城市社區“海選”進行了積極探索

在本次社區換屆選舉中,我區積極探索海選,在充分調研論證的基礎上,確定了在塢城街道塢南社區進行海選嘗試,成為我區第一個嘗試探索海選的城市社區,據悉,這在太原市乃至山西省尚屬首例。省委常委、省委組織部部長湯濤親臨現場觀摩指導,并對此項工作給予充分肯定,指出城市社區海選是加強基層組織建設、擴大基層民主的有效探索。海選社區居委會成員,是民意的一次最直接、最充分、最真實的體現,也是基層民主政治建設的一次偉大嘗試和探索。我區塢城街道塢南社區的海選嘗試,充分證實了:真心為居民服務、得到居民認可的社區干部是能夠經受得起海選檢驗的,這在我區乃至我市社區建設史上具有劃時代的意義,值得今后在全區甚至全市逐步推廣。

(二)在處理“村改居”問題上積累了寶貴經驗

本次換屆選舉涉及6個村改居社區,由于村改居社區自身情況復雜,矛盾問題和不穩定因素較多,換屆難度大。在處理城中村問題上,堅持黨的領導和居民自治相結合,堅持依法辦事嚴格程序與立足社情因居制宜相結合,堅持選前預防、選中指導與選后處理相結合。

一是堅持黨的領導和村民自治相結合。在處理狄村社區問題上,因該社區在第一次選舉未成功的情況下,區社區換屆選舉工作領導組經過深入調查,集體研究,并咨詢了法律界人士,形成了狄村換屆選舉工作指導意見,成立了狄村換屆選舉工作指導組。營盤街道組織召開了狄村社區“三會”,即選委會、支部會和董事會,統一干部思想,傳達貫徹落實區上指導意見;街道主要領導和包居干部深入狄村,挨家挨戶走訪,做村民的思想工作,宣傳相關法律法規和選舉程序,指導狄村換屆選舉委員會擬定了另行選舉方案,并提請村民代表大會討論通過,確定了選舉日,通過另行選舉順利產生了新一屆居委會。狄村社區另行選舉成功與區委區政府的正確領導、區社區換屆選舉辦的有效指導、營盤街道的精密組織和公安部門的密切配合是分不開的。社區換屆選舉要堅持黨的領導和居民自治相結合,堅持依法辦事嚴格程序與立足社情因居制宜相結合,在遇到復雜矛盾和問題的時候,要不觀望、不猶豫、不退縮,在深入調查研究,全面掌握情況,對形勢作出正確分析判斷的基礎上,以事實為依據,以法律為準繩,采取得力措施并全力付諸實踐,確保時間進度。

二是堅持選前預防、選中督導和選后處理相結合。在每一個村改居社區換屆選舉期間,區選舉辦都要會同有關街辦進行選前風險評估,預測可能引發的矛盾,及時采取措施,將矛盾化解在萌芽狀態。例如在楊家堡社區推選候選人前夕,區社區換屆選舉工作領導組帶領區選舉辦相關人員深入平陽路街道調研指導。直到晚上九點,調研組一行仍在平陽街辦與楊家堡社區選委會主任座談,做思想工作,共同學習居民委員會組織法等相關法律和文件,就有關程序展開討論,對可能出現的問題研究提出應對措施。選舉日當天,選舉辦人員現場全程指導,并將換屆進展情況在第一時間以手機短信發送給區社區換屆選舉領導組成員,隨時掌握動態,發現問題立即匯報并妥善處理。由于指導有力、措施得力,楊家堡社區順利推出候選人并完成選舉。針對平陽路街辦殷家堡選后居民上訪問題,區社區換屆選舉領導組及時召開會議,認真研究分析上訪材料,就反映的問題詳細調查核實,形成處理指導意見,并于另行選舉前夕答復上訪人,做通其思想工作,確保另行選舉順利完成。

三是堅持依法辦事和因居制宜相結合。在遇到問題時,首選要以事實為依據、以法律為準繩,嚴格按實施方案執行。居民委員會組織法沒有明確規定的,參照村民委員會組織法及其釋義。在上述兩法都沒有依據的情況下,按最高法律憲法解釋。在法律和文件沒有明確規定的情況下,要立足社情,因居制宜,按照以往慣例和村規民約,經村民會議或村民代表會議表決通過實施。

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2020年,縣文聯,換屆,工作總結


20xx年XX縣文聯換屆工作總結

(一)認真籌備精心組織圓滿完成了文聯換屆任務。在去年底縣委常委會議作出召開第三次文代會的決定后,本人親自掛帥、親手操作主持了換屆籌備工作的全過程。在籌務文代會期間,正是我在市委黨校進修階段,為使學習進修與換屆籌備工兩不誤,同時還要作縣委宣傳部分管的幾項工作,我堅持晝夜兼程,特別是認真做好人事安排和報告等會議文件起草工作,使第三次文代會在毛澤東同志《在延安文藝座談會上的講話》發表68周年紀念日(5月23日)如期召開。這次會議全面總結了全縣第二次文代會以來12年來文藝工作的成就和經驗,部署了今后五年文學藝術工作先進集體和先進個人,進一步激發了全縣廣大文藝工作者的工作熱情,同時選舉產生了新的文聯委員會和領導班子,增強了文聯工作的活力。這次文代會得到了市縣領導的重視和社會各界的支持,是建國以來規模最大、最高、影響最深的文藝盛會。

(二)以文聯換屆為契機,進一步加強協會建設,活躍了基層組織。為不斷適應新形勢、新任務特別是建設社會主義新農村的要求,使文藝工作更好地為三個文明建設、構建社會主義和諧社會服務,今年以來先后成立了音樂舞蹈家協會,將原來的會首協會改建為民間文藝家協會,使全縣文藝協會由7個增加到8個,同時還成立了七道嶺鄉風雅詩聯社,填補了我縣東部鄉鎮沒有基層文藝社團的空白,從而為服務于新農村建設創造新的藝術平臺。

(三)組織開展了各項文藝活動。今年以來,繼續堅持“三貼近”原則,堅持協調和指導各文藝家協會開展豐富多彩的活動,豐富群眾文化生活。6月下旬,為隆重紀念建黨85周年縣委宣傳部、文聯、機關工委聯合舉辦了大型書畫展,(70余幅美術書法作品參展),同時由戲劇家協會及文化局策劃并指導有關單位排練、演出了《光輝贊歌》大型演唱會。縣評劇團堅持常年巡回送戲下鄉,累計演出近100多場,指導農村業余演出120余場。11月中旬,由我縣編排的小戲《大棗紅了》代表朝陽市參加全省第五屆戲劇、曲藝調演,獲得好評。“十一”黃金周期間,組織美術、書法家協會同市文聯所屬的朝陽國畫院及市美協二十多名藝術家赴大廟鎮青山村,開展了為期4天的集體寫生活動,其中邀請3位省文聯和沈陽魯迅美術學院著名畫家參加活動并指導創作美術作品200多幅,為當地開展建設在大青山自然景觀,發展生態旅游,建設新農村提供了強有力的智力支持。此項活動得到了大廟鎮黨委、政府和當地干部群眾的支持和贊譽。楹聯家協會圍繞愛國主義教育主題,以弘揚尚志精神為主題開展的系列活動,建立了趙尚志將軍網站,并成立了七道嶺鄉風雅詩聯社,請劉精松中將親筆題詞。攝影家協會堅持每月一期在街頭、機關院內宣傳欄舉辦經濟社會發展成果圖片展。作家協會注重發揮基層文學社作用,省人大調查組織尚志小禾文學社考察后給予較高評價。今年以來縣文聯同省市文聯及各縣(市)區文藝界的聯絡進一步加強,縣文代會期間市內縣(市)區文聯均派人赴會,此外還同臺安縣文聯建立了往來關系。完成了全年招商引資任務。11月份參加全省縣(區)文聯發展研討會并作經驗交流。

一年來,本人較好的履行了工作職責,但仍有不盡人意之處,如:因經費緊張客觀因素的影響,無論部內工作還是文藝工作都無法完全按計劃開展活動,尤其對基層的活動指導、服務及解決實際問題的力度不夠,內部協調配合還有待于加強。

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鄉鎮婦聯換屆工作總結范文2020


婦聯是中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織。以下小編為大家整理了《鄉鎮婦聯換屆范文20xx》,歡迎閱讀!

鄉鎮婦聯換屆工作總結范文20xx一

現在,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會,向大會作工作報告,請予以審議,敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

**鎮第十六次婦女代表大會,是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神,在我國全面建設小康社會,圓滿完成十一五規劃宏偉目標的指引下召開的,是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神,回顧總結過去五年我鎮的婦女工作,緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求,分析當前形勢,研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想,扎實工作、凝心聚力、爭先創優,努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段,為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

**鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年,是**鎮經濟快速發展,社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息,為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局,全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展,取得較大成績的五年。

五年來,我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在市婦聯的指導下,在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能,依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質,充分發揮婦女的主觀能動性,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻,較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展,創新創業,廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

以組織開展各項活動為載體,積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心,通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節,有計劃地開展婦女勞動力素質培訓,因地制宜舉辦婦女勞動競賽,采取邊培訓邊競賽邊推介的方法,形成培訓和就業一條龍服務,讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來,全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期,培訓婦女3526人次;1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位;二是開展雙學雙比活動。五年來,共組織勞動競賽54場,其中較大規模6場,參賽婦女1225人。通過雙學雙比不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示范和信息服務,提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力,增強了廣大婦女群眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站,對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案,實行跟蹤服務,舉辦女經紀人培訓班,組織來料加工大比武活動,為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面咨詢服務,幫助解決她們發展中的困難和問題。目前,全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個,帶動了近5000名婦女在家門口就業,并創建了1個巾幗再就業基地。同時,重視女農民專業合作社組建工作,按照成熟一個發展一個的原則,今年已成立了2家合作社婦代會。

以創建巾幗文明示范崗為載體,全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展巾幗崗位建新功活動,現已成為以倡導職業文明為核心,以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時,通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動,充分展示巾幗風采,引導在崗女職工提高技術水平,增強崗位競爭能力,有力地推動了本行業的發展。如**醫院的巾幗文明示范崗將爭創活動與提高業務技能相結合,開展了讓病房充滿溫馨等優質服務,通過講座、技術練兵等形式,促進了女職工業務技術水平的提高;還有**車站開展了七講五心活動,激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

以城鄉結對幫扶活動為載體,促進城鄉婦女協調發展。堅持優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村的工作思路,通過結對幫扶的形式,統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶,如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后,立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶,為農村婦女的發展提供了支持和服務,促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風,積極參與,廣大婦女參與精神文明建設有了新進展

以創建學習型家庭為載體,提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念,在全鎮全面開展學習型家庭創建工作。如富洋村在學習型家庭創建活動中不斷創新學習載體,根據村民所需所求,圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節目,開展人人講學習,家家樹新風文藝演出;激發村民人人講學習、家家樹新風的熱情,改善了村貌村風,不斷促進了婦女整體素質的提高。

以創建文明家庭為載體,倡導文明新風。全面開展文明家庭創建活動,實施掛牌摘牌制度,五年來,全鎮申報文明家庭戶56940戶,占全鎮總戶數的95%,參與評比19990戶。以廉潔誠信為主題,開展家庭助廉教育活動,加強家庭美德建設;以敬孝為主題,開展我為公婆送份禮活動,大力弘揚文明和諧新家風;以弘揚美德、愛我家園為主題,開展巾幗綠色家園行動,引導婦女積極投身生態城鎮建設,增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的三八節前夕,鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展綠色通道、養綠護綠的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級巾幗綠色示范點,各辦事處都選定一個村作為鎮級巾幗綠色示范點。

以家庭教育為陣地,切實加強未成年人思想道德教育。深入開展爭做合格家長,培養合格人才實踐活動,引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀;倡導家校共育理念,全鎮各中小學校、村成立了21所家長學校,每年六一節前夕,邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦雙合格家庭教育知識講座,組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳如何關注孩子的健康等為主題的家長會,五年來,共舉辦了此類家長會16個場次,3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面,我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志;另外,積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作,對其子女進行教育,幫助解決實際困難,預防和減少犯罪,努力維護社會平安穩定。

三、履行職能,群策群力,婦女兒童發展環境不斷優化。

切實履行職能,全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳,提高依法維權意識。充分利用三八維權周和普法宣傳月等活動,通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓,組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式,引領婦女學法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度,廣泛開展宣傳,分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份;加強對未成年人的愛國主義教育,每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園,對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育,弘揚愛國主義精神;二是開展源頭維權,推進社會化維權。村村建立維權投訴站,配備維權聯絡員。聯手派出所成立110婦女兒童家庭暴力救助中心,受理和制止已發生的家庭暴力案,依法處置家庭暴力行為,切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪,在工作中,始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點,全鎮現已建立124個維權投訴站,有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家外來人口維權服務站,為外來人員的管理提供了服務平臺。

開展溫暖關愛行動,關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點,開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動,配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作,共發放特困基金33500元。在每年的六一節前夕,鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問,共有53名兒童得到結對救助,結對慰問金達50000元。二是以關愛女孩為主題,宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出,選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的生男生女都一樣等文藝節目,開展了關愛女孩千人簽名活動。三是以敬老愛幼為主題,開展送溫暖活動。利用節假日,為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次,真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展留守兒童關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸,對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪,建立留守兒童信息庫,建立了留守兒童之家,并與代理媽媽結對,關心其學習、生活、情感,教育引導他們健康成長。

四、強化能力,民主參與,婦聯組織的工作水平進一步提升。

以強化能力為目標,推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核,制定婦女工作計劃,堅持每季度召開婦女執委會,每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓,重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期,受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力,學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善,各類學習資料簿冊齊全,大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障,各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進學習型婦聯組織創建活動。以爭創學習型組織,爭做學習型干部活動為載體,通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓,樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動,通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨性觀念。

以婦代會換屆為契機,擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作,各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中,婦代會班子的影響帶動能力,直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點,在條件和標準上高起點要求,拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。

以培養婦女后備干部為載體,選拔優秀人才。重視女黨員的發展,積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織,積極鼓勵優秀婦女參政議政,同時還拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。

各位代表、同志們,五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!

在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候,我們仍然要清醒地認識到,我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離,有些新情況、新問題還需要進一步探討,有些服務工作還需要進一步改善,婦女的整體素質還需要進一步提高,婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足,逐步解決前進中的困難和問題,不斷推進我鎮婦女發展事業,把**鎮婦女工作做得更好。

今后五年的工作任務

今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設,率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮十一五規劃的總體思路和主要奮斗目標,全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,按照上級婦聯的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中,實現婦女自身的全面進步。

根據這個指導思想和總體目標,今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作:

一、堅持科學發展觀,引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設

一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進。各級婦女組織要以雙學雙比活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,創新培訓基地,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識、新技術,走出共同富裕的新路子;要以富裕在農家、美德在農家、和諧在農家為目標,引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設,使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞創業創新這一主題,不斷實現婦女新發展。深化巾幗建功活動,以巾幗文明示范崗創建活動為載體,開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動,在本職崗位是創出新業績;通過崗村幫扶、企村結對等多種形式結對幫扶,為農村婦女提供支持和服務,促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標,把培育發展來料加工女經紀人當作三新活動的一項重要工作來抓,堅持一手抓培育,一手抓規范管理,營造寬松的發展環境。

三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女,提高素質擺在突出位置,大力開發婦女人力資源,努力構建多渠道,多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地,發揮各自婦女組織的作用,加強婦女使用技術和經營知識培訓,不斷提高綜合素質。各級婦女要以五好文明家庭創建為載體,圍繞家庭倫理道德,生活行為方式開展教育,提高家庭生活文明程度,深入開展美在家庭系列活動,促進廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭的建設,通過美化生活環境,活躍家庭文化生活,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,和諧家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高,立足家庭推進社會和諧,促進精神文明建設。

二、堅持和諧主題,引領廣大婦女構建和諧**

一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題,根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求,整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制,大力推進爭創廉潔家庭和家庭助廉教育等活動,要以四防(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、四無(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容,建立一批平安家庭示范點,以提高家庭成員的綜合素質為目標,積極開展學習型家庭示范社區的創建工作,增強廣大家庭成員的環保和節約意識,通過創建節約型家庭,為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。

二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延,開展建和諧家庭、促和諧社會問題的調查研究,服務于和諧社會建設的有效形式和機制,抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標,推動和諧家庭建設的持續健康發展。

三、堅持依法維權,努力提高婦聯組織的服務水平

一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好五五普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動,抓好三八維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育,進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力。

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度,全面推進維權行為計劃,加強基層維權網絡,健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作,嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養選拔女干部,發展女黨員工作;廣泛深入開展拒絕毒品,不讓艾滋病進我家的宣傳教育關愛行動,增強群眾的自我保護意識和防范能力,消除對艾滋病患者的歧視,關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女,進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好春雷行動貧困母親等有影響、受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

四、堅持工作創新,不斷改進婦聯組織的自身建設

一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求,構建系統的學習培訓體系,提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下,提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃,利用一切有利時機,采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式,不斷增強培訓的實效性,有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。

二要進一步健全組織,壯大隊伍。按照黨建帶婦建的原則,以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村、社區等基層組織建設為重點,將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃,同步研究、同步部署、同步實施,保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費,努力把婦聯建設成為組織健全,覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女干部,創新組織設置形式,健全橫向組織網絡,使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。

三要努力改進工作作風,創新工作機制。堅持求真務實,開拓創新,堅持服務大局、服務婦女。不斷深化雙學雙比、巾幗建功、文明家庭和雙合格等活動的開展,并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把婦聯組織三服務的作用充分發揮出來,把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中提供服務、反映訴求、規范行為的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制。

各位代表、同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰,我們應全力把握,迎難而上。在實現**經濟社會又好又快發展的實踐中,在建設現代化濱海新城的號角里,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農村構建平安**、和諧**而努力奮斗!為把**早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量!

謝謝大家!

鄉鎮婦聯換屆工作總結范文20xx二

按照市委、市政府的總體部署,肇東市村級兩委換屆選舉工作現已順利完成。工作中,市婦聯嚴格按照省婦聯下發的《關于在全省村黨組織和村委會換屆選舉中做好婦女參選參政工作》的通知要求,堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務,突出重點,把握關鍵,上下聯動,積極穩妥地推進女性參政議政,順利完成了既定目標,達到了預期的目的,現將工作總結如下:

一、基本情況

肇東市共有22個鄉鎮,186 行政村。截止目前,村兩委換屆完成村總數186 個,女選民人數達20.3萬人,占女性比例的57%;村民女代表4664人,占代表總數的19%;村支部委員中有女性113人,占村支部委員總數的20%;村婦代會主任進村委會186 人,進村支部113 人,女性進村兩委比例100%.縱觀本次女性進村兩委情況,較之以往共呈現以下特點:一是村兩委女性成員更趨于年輕化、知識化。二是農村女性參政議政意識進一步增強,參政議政能力得到社會一致認可。隨著女性地位和素質的不斷提高,加之政策推動和婦聯廣泛宣傳,廣大農村婦女參選熱情空前高漲,范圍也不再僅僅局限于婦代會主任,實現了村村有婦女候選人。廣大婦女的自信贏得了村民的一致認可。

二、主要做法及創新

1、營造氛圍,宣傳發動到位。為了擴大村級兩委換屆選舉的知曉率,營造婦女參選參政良好社會氛圍。市婦聯分別在電視臺、網站、微信等媒體平臺大力宣傳婦女參選參政的意義,在各村的婦女之家粘貼學習男女平等基本國策,弘揚先進性別文化、促進男女平等、提高婦女參政議政能力、風聲、雨聲、男女聲,幸福之聲最動聽;家事、國事、天下事,男女平等是大事等500條宣傳標語,印發2000份宣傳單和宣傳手冊,大力宣傳男女平等基本國策,宣傳《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》等法律法規和文件政策,宣傳婦女在農村經濟社會全面發展、社會主義新農村建設和村級事務管理中不可替代的重要作用。宣傳農村種養女能手、女科技致富帶頭人、優秀女村官、優秀村婦代會主任的先進事跡,宣傳優秀婦女典型,引導更多的農村婦女自強自立。在全市形成了社會支持婦女參選、優秀婦女主動參與競選的良好氛圍。

2、深入基層,做到及早干預 .一是主動介入,發揮導向作用。市婦聯與組織部門早聯系、勤聯系,爭取積極主動。經溝通磋商,將村委會成員中至少有1名女性;村婦代會主任100%進村委會,是黨員的要進黨組織;村兩委女性成員比例要力爭達到25%以上;村級組織女性正職比例達到5%以上的目標要求寫入《肇東市關于做好村兩委換屆選舉工作的實施意見》中。 二是領導重視,安排部署有力。市婦聯主要領導親自帶隊深入各鄉鎮及時開展調研工作。與各鄉鎮黨委書記進行面對面、心對心地交流,有效提高基層黨委對婦女參政參選的認識,同時向各鄉鎮黨委了解優秀女后備干部情況,掌握女候選人的工作情況和思想狀況,分析女候選人的優缺點,確保她們能夠切實履行工作職責,完成自身使命。同時,深入到澇洲鎮和五站鎮,與何鳳艷、于艷波兩名女村官進行座談,了解她們在參選中遇到的問題,并進行了認真的研究分析和指導,同時爭取鎮黨委支持,確保兩名女村官再次當選。三是深入村屯婦女家中進行調研,為婦女群眾講解參政議政對貫徹落實男女平等基本國策,推動婦女發展具有重要意義,幫助她們消除顧慮,積極主動參與到選舉中來。

3、創新舉措,確保女性正職比例。為確保村級黨組織中女性正職比例,我們緊緊把握換屆契機,與組織部多次溝通聯系,反復宣傳婦女參政議政的重要意義,要求村級組織女性正職比例要達到5%以上目標,與組織部研究提出了選派優秀女干部到村任第一書記這一舉措,得到了市委組織部的全面認可,并制定落實了具體任務目標。在全市雙百戰略后備女干部、優秀村婦代會主任、女能人黨員、村級女大學生中,選任優秀女干部到村任第一書記。并明確了第一書記到村工作主要職責:一是要抓好政策宣講和落實;二是要幫助村黨組織理清發展思路,完善發展規劃,幫助村民落實致富項目;三是要抓好農村基層組織建設,深入推進能人強鄉興村戰略,加強便民服務中心建設,推行四議兩公開工作法,指導村黨組織建立村級后備人才庫;四是要積極為群眾提供農業技術信息等方面的服務,推動農村經濟發展;五是要開展好送資金、送信息、送技術、送溫暖等活動,對工作職責進行分解。工作中,嚴格要求各鄉鎮要確定1名女候選人任村第一書記,采取婦聯舉薦、黨委推薦、本人自薦的方式選拔女候選人。在工作中,市婦聯領導多次與里木店鎮黨委聯系溝通,推薦里木店鎮裕村鄉米業合作社優秀女經紀人邢茂云為村第一書記人選,現已基本落實。在優秀婦女干部中推薦了李秀梅、宮麗紅,在優秀女大學生村官中推薦了宋鑫鑫、丁艷娟。目前,全市22個鄉鎮均已選出了1名第一書記女候選人,最終將通過考核確認。

4、培訓指導,提高女性綜合素質。市婦聯通過下發方案、教育培訓、政策解答等有效地形式,調動了廣大婦女群眾參政參選的積極性。尤其是農村優秀婦女骨干參政意識明顯提高。市婦聯專門舉辦了婦女參選參政培訓班。把有文化、有思想、素質高、能力強、熱心公共事務的農村種養女能手、女科技致富帶頭人、優秀女村官、優秀村婦代會主任等優秀農村婦女骨干作為重點培訓對象,鼓勵她們破除封建思想和世俗偏見,增強四自意識,幫助她們認識婦女參選參政的意義、了解女性進入村兩委參選的方法以及《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》及《婦女發展綱要》等相關法律法規政策等,全面提升優秀農村婦女骨干的綜合素質,提高參選參政意識,勇于參與競選。同時,市婦聯針對第一書記候選人進行了輔導。邀請專業的教師就如何進行競職演講,競選技巧等進行指導,為參選參政提供有利保障。通過教育培訓,宣傳引導,婦女群眾參與基層民主選舉、管理和決策的理念已經深入人心,群眾對女性進兩委的認知程度和支持力度大幅提高,基層婦女參政議政呈現良好勢頭。

三、下步工作打算

村兩委換屆選舉工作已經接近尾聲,在下步工作中,市婦聯將以提高婦女干部素質為重點,做好培訓工作,以鞏固換屆選舉的成果。換屆結束后,我們將舉辦農村婦代會主任培訓班,邀請講師針對婦女工作業務知識、法律知識、村規民約等相關知識進行培訓,使大家盡快進入角色,履行職責,為廣大婦女服好務,真正的為廣大群眾想辦事、能辦事、辦成事。

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2020年鎮黨委換屆工作總結


根據旗委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署,鎮黨委高度重視,切實加強對換屆選舉工作的領導,結合全鎮干部隊伍建設的實際,及早研究,周密部署,精心組織,按照“三個代表”的要求,以提高素質、完善結構、增強活力為重點,堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮黨委換屆工作的始終,選舉產生了結構更加合理,思想更加解放,駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子、紀委領導班子,為全鎮經濟、社會各項事業的發展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。
一、主要工作措施
此次鄉鎮黨委換屆選舉工作,是農村基層黨組織政治生活中的一件大事,也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進鎮黨委換屆工作,高標準、高質量地完成好這次換屆選舉,鎮黨委認真分析,超前謀劃,制定扎實有效的工作措施,確保黨委換屆選舉工作的順利開展。
㈠加大宣傳力度,積極營造良好的換屆選舉工作環境。這次鄉鎮黨委換屆是“十一五”規劃承上啟下之年,也是建設社會主義新農村,全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此,在旗委召開會議之后,鎮黨委認真研究旗委鄉鎮黨委換屆工作的文件精神,以及有關“三農”工作的有關政策,分析全鎮基層黨組織存在的薄弱環節,加強對鄉鎮黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳,圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育,為換屆選舉做好思想準備。充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍,增強了廣大黨員的榮譽感和責任感,使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到,鄉鎮黨委換屆選舉是鄉鎮政治生活中的一件大事。通過形之有效地宣傳,使農村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和全局觀念,積極參與,為開好鄉鎮黨代會,搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。
㈡加強領導,統一思想,確保鎮黨委換屆工作順利開展。思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件,按照旗委的要求,鎮組織成立了由黨委書記任組長的黨委領導班子換屆工作領導小組,同時組織成立了材料組、會務組、后勤組和安全保衛組,負責黨委換屆的各項工作。

(三)嚴格按程序操作,確保黨委換屆的有序進行。在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定,規范程序,嚴格依法辦事,做到步驟不減少,標準不降低。一是制定了換屆工作流程圖,指導換屆選舉工作按規定的步驟進行;二是認真履行呈報審批程序,鎮黨委按照有關規定,及時做好召開黨代會和“兩委”班子候選人的請示工作,保證選舉工作的嚴密性;三是嚴把黨員代表的選舉和資格審關。在代表選舉中注重黨員代表的性別結構、民族結構、年齡結構和文化結構。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力,能夠帶領群眾勤勞致富,是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子,同時,注重各行各業黨員代表的比例,使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志,尤其重視農牧民黨員代表占有代表總數的一定比例,并在代表資格審查中嚴格把關,對黨性觀念不強,對非法宗教活動態度曖昧的黨員不準當代表,近三年內受過黨紀處分的黨員不準當代表,有民族分裂言行的黨員不準當代表,預備黨員不準當代表。全鎮共選出黨代會代表121 名,其中干部代表49名,占代表總數的40%,農民代表66名,占代表總數的55%,非公有制經濟組織及離退休老干部代表6人,占代表總數的5%,婦女代表23名,占代表總數的19%,少數民族代表4人,占代表總數的3.3%。同時,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人,對“兩委”委員候選人在民主推薦、嚴格考察、反復醞釀討論、自上而下、自下而上廣泛征求各基層黨組織及廣大黨員干部群眾意見的基礎上,通過鎮黨委集體研究,確立了“兩委”候選人預備人選,既實現了組織意圖和多數黨員意愿的有機結合,又保證了提名的候選人德才兼備、群眾公認。
二、成效及經驗
㈠成效
由于黨委高度重視,廣大基層黨員干部積極參與支持鎮黨委換屆選舉工作,工作措施得力,使我鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成,取得了較好效果,主要表現在以下幾個方面:
一是優化了結構,增強了鎮黨委班子的活力。這次鎮黨委換屆后的班子成員,年齡在30以下(包括30歲)的1 人,占班子總人數的12.5%,31—35歲的1人,占12.5%,36—40歲的2人,占25%,41—45歲的2 人,占25 %,46歲以上的2人,占25%;具有大學大專學歷的有 8 人,占100%,婦女1人,占12.5%;班子成員的平均年齡為39.9歲。鎮黨委班子的活力和整體功能進一步增強,執政能力得到明顯提高。
二是轉變了作風,密切了黨群干群關系。鄉鎮黨委換屆選舉工作,是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育,通過這次換屆選舉,使廣大黨員干部在思想上受到了洗禮,心靈上得到了凈化,理想信念得到了升華,實踐“三個代表”的自覺性得到了提高,工作作風和精神面貌發生深刻變化,受到廣大群眾的贊譽,黨群干群關系得到了進一步密切,一些熱點難點問題得到有效解決,有效促進了各項工作的開展。
三是理清了思路,加快了農村經濟發展的步伐。通過這次黨代會的召開,鎮黨委在認真回顧總結過去幾年來的工作的同時,找準影響本地區發展的制約因素,按照建設社會主義新農村的要求,進一步理清了“十一五”期間的發展思路和新一屆黨委班子今后幾年工作的目標和任務,為加快地區經濟社會發展奠定了基礎。
㈡經驗
通過這次鄉鎮黨委換屆選舉工作,我們從中得到了以下幾方面的經驗:
一是思想統一,領導重視,是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事,開展不好,就會在社會上造成不良的影響,甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實,為此,鎮黨委領導思想高度統一,并納入重要工作日程,認真研究部署,層層建立組織領導機構,從而使鎮黨委換屆工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序,依法辦事,是做好黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關,充分體現黨代會的嚴肅性、科學性,保證了換屆工作高質量地完成。
三是充分醞釀,集中民智,是做好黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中,鎮黨委始終堅持走群眾路線,發揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優配強的目的。

2020鎮紀委換屆工作總結范文


換屆以來建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組,明確書記、主任為第一責任人。以下小編為大家整理了20xx鎮紀委換屆范文,歡迎閱讀!

20xx鎮紀委換屆工作總結范文一

自20xx年換屆以來,我鎮黨委政府團結帶領全鎮黨員干部在市委、市政府的堅強領導下,認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署,扎實推進鎮域經濟社會發展,各項工作取得較好成效。20xx年被中共XX市委評為全市創先爭優先進基層黨組織,20xx年榮獲全國農村基層團建示范鄉鎮稱號。20xx年、20xx年連續兩年目標考核榮獲全市一類鎮鄉一等獎。20xx年全鎮地區生產總值達7.3億元,同比20xx年(下同)增長27.1%;規模以上工業增加值達2.7億元;農民人均純收入達12485.5元,同比增長42.4%,全鎮經濟社會保持快速發展良好態勢。

1、加快現代農業發展,著力提升農業產業化水平。大力發展優勢產業,著力建設優質示范基地,建成高產小麥示范基地0.4萬畝,水稻良種培育示范基地0.2萬畝,水稻標準化種植基地0.5萬畝。加強特色農產品品牌培育,其中水稻、油菜獲全國綠色食品生產基地認證。發展川農小麥科研基地、園森豬業、金鑫豬業、煜安達豬業為代表的專業合作社15個,專合組織帶戶面達50%以上。成功成立了棟成家庭農場、華豐家庭農場等3家家庭農場,其中棟成家庭農場為全市首家獲批家庭農場。著力發展高端產業,試種推廣成功火龍果、番石榴等熱帶水果。全面提升農業規模化經營,在7個村(社區)大力推廣土地股份合作社,其中虎墩村整村組建土地合作社,積極推廣大園區小業主、土地股份合作社發展模式,不斷優化產業化經營。

2、不斷調整優化產業結構,促進一二三產業聯動發展。主動融入城市融合發展,積極承接工業園區產業,重點推進生產性和生活性服務業建設,實現一三產業有效互動。加大招商引資力度,引進上汽汽車4s店,項目總投資約1.2億元人民幣,主要建設汽車銷售服務4s店、品牌體驗中心和大眾斯柯達、通用別克汽車4s店,有效促進二三產業聯動發展。加大招商引資力度,依托阿克蘇諾貝爾入戶邛崍契機,引進配套產業江蘇華源印鐵有限公司;引進永誠財產保險股份有限公司四川分公司,截至目前在邛繳納車船稅款1200余萬元,每年將為邛崍貢獻20xx萬元以上的地方性稅收,為邛崍地方經濟發展作出了積極貢獻。

(二)著力盤活農村資源,促進群眾財產性收入增加。

1、加快推進土地整理,全面推進新型城鎮化建設步伐。將土地整理作為新型城鎮化建設和促進群眾財產性收入增加的重要抓手,全面推進全鎮7個村、4個土地整理項目的施工建設,目前正在進行房屋主體工程建設,20xx年安置小區將全面竣工并達到入住條件。項目涉及規劃搬遷農戶約900余戶,節余建設用地指標約1000畝,將為下一步全鎮新型城鎮化建設提供充足的資金和資源保障。一般場鎮改造扎實推進,完成集鎮新興街、商貿街、文化站升級改造和主街入口處景觀打造,集鎮綜合面貌得到明顯改善。著力推進完善鄉村道路網絡建設,三年來完成19.5公里村組道路建設,新修橋梁8座,著力整合土地綜合整治、農田水利基礎設施建設、村級公共服務等項目資金,完善了鎮村田、水、路、視、訊等基礎設施建設。著力推進美麗鄉村建設,加大城鄉環境綜合整治,投入資金180余萬元,完成河濱景觀帶打造,城鄉整體面貌有了明顯改善。

2、全力抓好重點工程建設,為重點項目推進提供保障服務。順利完成了220 kv臨蘇線、崍高崍羊線重點工程建設,涉及拆遷農戶41戶,架設鐵塔10個。全面完成新邛路的租地、拆遷和安置工作,拆遷農戶25戶,拆遷面積 105.8畝。順利推進了成溫邛快速通道項目租地拆遷工作,項目涉及房屋拆遷37戶,拆遷面積255畝。

(三)突出服務群眾的根本宗旨,切實抓好社會事業。

1、加快發展民生事業,不斷提高群眾幸福指數。加快養老、醫療、救助等社會保障體系建設,實現養老、醫療參保覆蓋率達98%,千方百計擴大和穩定就業,有效保持了比較充分就業。落實了文化站升級改造、馬橋村二級農網改造、場鎮雨污管網、土坯房改造等50余件為民辦實事項目,有效解決了一批與群眾生產生活息息相關熱點、難點問題,群眾滿意率不斷提升。全力抓好420抗震救災和災后重建工作,全面完成5戶嚴重受損戶的過渡安置、38戶一般受損戶的房屋維修加固和資金補助工作,全鎮共募集捐款累計145199.2元。全面應對了710抗洪搶險,極大地減輕了群眾損失。加大對困難群體的幫扶力度,成立了前進商會,募集善款200余萬元用于幫扶社會弱勢群體。

2、加強社會管理創新,促進社會保持和諧穩定。深化社會管理創新,在鳳凰社區試點開展社會建設網格化管理,建立以三級網格長為責任主體的社會管理網格化平臺,形成以信息化為支撐的大社事網格化管理格局。深化社會治安綜合治理,20xx年我鎮被XX市評為綜治維穩工作先進鄉鎮和社會管理綜合治理工作平安單位。認真處理群眾來信來訪,妥善調解各類矛盾糾紛,三年來無非正常上訪和越級訪現象。強化安全生產網格化管理工作,有效預防和遏制重特大安全事故發生。

(四)堅持黨要管黨的基本原則,切實抓好黨的組織建設

1、加強干部隊伍建設,全面提升干部隊伍整體素能。創新學習推廣文建明工作法,結合化創先爭優活動,不斷提升鎮黨委科學化建設水平。建立完善了效能制、考核積分制、目標考核辦法等干部考核激勵制度,增強了干部工作的主動性和創造性。成功完成村(社區)兩委班子換屆,全鎮7個村(社區)新當選村(社區)黨組織書記平均年齡35歲,大專以上學歷5 人;委員16人,平均年齡42歲,高中以上學歷14人,其3名中大學生志愿者當選為支委成員,班子隊伍結構進一步優化,推進城鄉統籌科學發展的整體素能不斷提高。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力提升服務群眾的綜合水平。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,創設推進網絡民生臺賬,構建了10分鐘便民服務圈,推行了網格化服務管理,著力構建全域服務網,實現服務群眾零距離。進一步探索實踐了基層群眾工作的新思路,推行民情臺帳制度,建立了鎮-村-社-戶-人的民情臺帳鏈條,促使鎮村干部走出去、沉下去,訪民情、聽民意、解民憂、助民富、暖民心,切實解決群眾的生產生活問題。推行說事員制度,實現了小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,調處不反彈,融洽了干群關系。

3、全面落實黨風廉政建設責任制,進一步深化廉政建設。規范了鎮紀檢組織設置,配強配齊人員,全鎮7個村(社區)百分之百設立了村紀檢委員,百分之百成立村務監督委員會。推行鎮議員制,引入第三方監督,定期對重點工作和項目實施情況進行督查,推動各項工作正常有序開展。全面落實黨風廉政建設責任制,扎實建設懲防體系建設。認真落實中央八項規定和正風肅紀要求,全面落實整治行動。20xx年6月,全市基層組織建設工作現場會在我鎮召開,中紀委信息中心副局級紀檢員張建軍同志到我鎮視察調研,給予了肯定評價。今年4月我鎮三公經費代表XX市接受XX市專項檢查,并獲得肯定評價。

20xx鎮紀委換屆工作總結范文二

一、加強領導、健全機制

五年來,鄉鎮紀委在鎮黨委的領導下,以強組織、促公開、嚴管理、抓落實,轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組,明確書記、主任為第一責任人。鄉鎮黨政班子成員進行了明確的分工,各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初,鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃,堅持召開黨風廉政例會,使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動,進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場,增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和廉政掃盲教育活動,按照四個一的要求,給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢-察-院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課,并組織機關干部開展廉政知識書面測試,試卷回收率達100%。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識,充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一-黨員主陣地,經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。20xx年村級班子到期換屆后,鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓,開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習,進一步堅定了鎮村干部的共-產主義理想信念,提高了思想認識,增強了拒腐防變的能力,形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍,工作總結《鄉鎮紀委換屆工作總結》

三、完善制度、加強督查

結合本鄉鎮 實際,針對群眾反映的熱點問題,認真抓好公開工作及執法監察和糾風工作。公開是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐-敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐-敗體系工作計劃》,根據《實施綱要》的要求,制定了具體的工作內容,進行責任分工,切實把加強黨風廉政建設和反腐-敗工作落到實處。二是進一步深化二公開一監督制度,堅持政務、村務、財務公開常抓不懈,堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度,督查結果有記錄、有反饋,并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范,實行每月每項扣5分的考核制度,并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作,除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外,鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開,接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理,全面實行陽光工程。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況,都由鎮紀委同志負責全過程監督,加大從源頭預防和治理腐-敗的工作力度。五是加強機關效能建設,我們緊緊抓住制度建設這條主線,對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善,制定了干部工作機制,考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制,并把各相關制度編印成冊,發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化,更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》,制定了農村工作指導員考核辦法,按照指導員六大員的工作職責,做到四個明確、五必到。認真落實365辦事制度,鎮政府配備三名專職干部在365辦公室輪流值班,改變了以往群眾辦事找人難的問題,方便了群眾,提高了辦事效率,樹立了良好的政府形象。六是全面實行

村級委托代理制度,對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制,實施三級監督制度,即村財務監督、鎮代理中心、村民公開,使我鄉鎮財務管理更趨完善,防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查,做到各項收費嚴格按物價部門批準收齲經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口,是群眾對黨員干部行使民-主監督的一種有效方法,也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪,做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起,對發現有違紀行為及時處理。02年以來,共對6名違規黨員進行黨紀處理,其中開除黨籍1名,留黨察看1名,警告或嚴重警告4名,在辦案過程中,堅持事實清楚、證據確鑿、手續完備,以挽救違紀者本人,同時警戒和教育了黨員。嚴肅了黨的紀律,純潔了黨員干部隊伍。

五年來,鄉鎮紀委雖然做了一些工作,取得了一定成績,但離黨和人民群眾對我們的期望和要求還有較大距離,還存在許多不足之處。案件調查難,處理難的狀況依然存在;對各項廉政建設規章制度督促力度不夠;對黨員干部教育還需進一步加強;在新形勢下,紀檢組織和紀檢干部隊伍自身建設方面還有一些與新時期不相適應的地方。這些問題還有待于在今后的工作中認真加以克服和解決。

20xx鎮紀委換屆工作總結范文三

自全區啟動鄉鎮換屆工作以來,我鎮高度重視,加強組織領導,加大宣傳教育,嚴格規范程序,嚴肅換屆紀律,加強督查指導,確保鄉鎮換屆工作風清氣正。通過這次換屆,選出一支懂政策、有思路、能力強、作風硬,執政為民、開拓進取、務實求新、干事創業的鄉鎮領導干部隊伍。

一、加強領導,提供組織保障

鄉鎮換屆工作,是基層民主政治生活中的大事,換屆工作的順利進行,有利于地區經濟社會的健康持續發展。為確保鄉鎮換屆工作順利進行,鎮黨委把換屆工作列入重要議事日程,制定《鎮黨委換屆工作實施方案》。成立了咸水沽鎮換屆工作領導小組,由鎮黨委書記任組長,鎮長、副書記任副組長,其他班子成員為小組成員,下設辦公室,設在鎮黨委辦公室。鎮黨委辦公室作為換屆工作主體,充分發揮職能作用,嚴把工作程序,嚴格規范操作,嚴把組織要求,組織協調,扎實推動工作開展。

二、加大宣傳,提高思想認識

鎮黨委把做好這次換屆選舉的宣傳工作,作為教育黨員群眾,凝聚力量,鼓舞人心的重要手段,制定宣傳工作計劃,通過印發宣傳材料、政策咨詢、專題報告、張貼標語、制作宣傳展板等多種形式,宣傳鎮黨委換屆選舉的重大意義,宣傳鎮黨委五年來在經濟社會各項事業發展中取得的成績和經驗。

開展換屆紀律宣傳教育活動,采取黨委中心組先學,再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及市、區委嚴肅換屆紀律要求,教育黨員干部,特別是領導干部顧大局、守紀律,自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動,鎮黨委向組織部承諾,確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動,鎮主要領導與每位班子成員談心,及時做好思想工作;開展重點宣傳活動,開展問卷調查活動;多形式多渠道廣泛宣傳中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的紀律要求,暢通舉報專用渠道,營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍。

三、 規范程序,保障流程順暢

在換屆選舉過程中,鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定,認真履行法定程序,做到步驟不減少,標準不降低。

一是加強指導,全程督查。各基層黨支部依據《鎮黨委換屆工作實施方案》、《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》,嚴格按照換屆選舉工作流程和操作進行選舉。鎮換屆選舉工作領導小組抽調專人深入各基層黨支部,對換屆程序、換屆紀律進行全程督查指導,確保選舉工作順利進行。

二是征求意見,嚴格資格審查。開展好換屆選舉之前的摸底調查,廣泛聽取廣大黨員、村民、居民的意見和建議,認真進行分析和研究。在廣泛征求意見的基礎上,鎮黨辦匯同綜治、計生、建委等部門對代表審核,初審后確定正式候選人名單。

三是注重推薦,提升人選素質。各基層黨支部自7月份起陸續開展黨代表選舉工作。由黨辦牽頭,各聯系點班子成員帶頭,機關各部門分別到對口的村、居黨支部開展民主推選活動。推選采取差額形式,廣大黨員積極參加,嚴肅有序地投票,選舉產生130名黨代表。

四是抓好民主推薦、民主測評。7月5日及6日,我鎮召開換屆選舉民主推薦會。會前,13位參加測評的領導干部分別認真總結了幾年來的工作情況,書寫了述職報告。與會干部填寫了民主測評表及民主評議表,分別表達了自己對上屆班子成員表現的意見及建議。民主測評會有序開展,并最終推選出四位中層領導干部擔任領導班子候選人。同時積極配合上級組織部門做好干部考察、民主推薦、離任檢查、表現鑒定等工作。

五是精心組織,履行程序,開好黨代會。選舉時,為了充分體現選舉人的意志,鎮黨委在黨代會上,對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明,候選人分別與代表見面并作表態發言,讓代表醞釀,使新一屆黨委班子、鎮紀委班子順利通過選舉產生。新一屆鎮黨委、鎮紀委班子,班子成員的年齡結構、知識水平、整體素質都有了很大的優化和提高。

四、 嚴肅紀律,確保風清氣正

鎮黨委高度重視換屆選舉工作,本著預防在先、教育在先、警示在先的原則,根據區換屆工作的統一安排和部署,制定《咸水沽鎮嚴肅換屆紀律工作方案》。召開中層領導干部及村委干部會議,發放《關于嚴肅換屆紀律保證鄉鎮換屆風清氣正的函》和《嚴肅換屆紀律學習資料》、5個嚴禁、17個不準、5個一律換屆紀律提示卡片,發送率100%。每位干部就嚴肅換屆紀律營造風清氣正的換屆環境的具體做法作出承諾,并簽署了《承諾書》。成立嚴肅換屆紀律工作督查領導小組。制定《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》,組織各村書記和黨務干部召開換屆工作動員會,提高對換屆選舉工作重要性的認識,增強工作責任感和使命感。

組織召開鎮換屆工作動員會,傳達了區委《關于批轉區委組織部關于做好鄉鎮領導班子換屆工作的意見的通知》及區委組織部《關于認真開展學習教育活動嚴肅鄉鎮換屆紀律的通知》,對與會領導干部進行換屆紀律的專題培訓。通過學習貫徹,切實做好了全鎮干部職工和村委干部思想政治工作,引導干部職工特別是領導干部在換屆期間,思想不散、秩序不亂、工作不斷,正確對待進退留轉,自覺服從組織安排。同時,把嚴肅換屆紀律學習活動與全區開展的解放思想、堅定信念、執政為民主題教育活動有機結合,黨政主要領導分別與班子成員、機關干部,各包村領導與聯系點村干部開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動,嚴明換屆紀律,交流思想,溝通工作,征求意見和建議,聚心凝力,扎實推進各項工作的開展。

五、加強監督,確保選舉成功

鎮黨委進一步明確換屆紀律工作的總體要求,落實工作目標和任務。成立由鎮黨委書記任組長的鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組,鎮黨委書記作為第一責任人,統籌安排部署換屆工作,黨務、紀檢副書記作為直接責任人。成立由紀檢副書記牽頭的嚴肅換屆紀律監察小組和輿情突發事件網絡監控小組,制定換屆輿情信息應急預案,指派專人觀注,負責查處舉報案件、查閱網絡信息,切實抓好換屆紀律工作。7月23日,我鎮第三次黨代會成功召開,選出新一屆鎮黨委、鎮紀委班子,鎮黨委、鎮紀委班子結構進一步優化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降,為全鎮經濟社會的全面發展提供了堅強的組織保障。

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