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有關實習期個人工作總結

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工作經驗需要去累積,不斷反思和總結,能在崗位上更好的去做好工作,取得進步,工作了一段時間,就要去好好的把過往工作總結好。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“《有關實習期個人工作總結》”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任實習工作總結

20xx年10月8日至20xx年12月2日,我在鎮江中學進行了為期8周的教育實習實踐。其中班主任工作是本次實習的一大重要內容,在原班主任的指導下,學到了許多管理班級的技巧,體會了作為一名班主任的辛苦。對如何成為一名受到學生歡迎的優秀的班主任,我從中得到許多啟迪,并從中積累了許多經驗。現作以下總結。

在實習班主任過程中,我體會到作為一名班主任特別是優秀班主任的不容易,對班主任這一角色有了更深的理解。班主任對一個班集體來說猶如父母,在這兩個月時間里,我感受到了原班主任的用心良苦,我從一名學生的身份逐漸過渡為班主任的身份。從實習一開始我就有意識地轉變自己的角色,以盡早適應實習生活,為日后的職業生活做好準備。在過渡的過程中的適應期是艱難的,我必須時刻提醒自己班主任的身份,注意自己的言行舉止,盡力做到以身作則。班主任工作隨著與學生的熟悉程度的加深而進行得愈加順利。在實習班主任的過程中,我努力做好自己,用心為學生,最后也終能收獲到學生真誠的悅納,這對我來說是一筆無比珍貴的財富,是對我最大的肯定,學生的支持讓我對教育充滿了信心。

從摸索模仿到熟悉成熟時一個不斷學習的過程,在認真執行實習班主任工作的過程中,我得到了許多啟迪,我明白了要成為一名優秀的班主任是需要付出心血的,受到學生歡迎的班主任也都是有其獨特魅力的。對此,我也總結了一些心得經驗。

一、制定詳盡的工作計劃,做到繁而不亂

古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。我能較快的了解整個班級的情況和特點。接下來我通過班委會了解了班級的一些日常工作以及班委的一些具體情況。

二、深入調查研究,全面摸清班底

作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,剛開始對學生的基本情況不了解,于是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、要以身作則,以情動人。

班主任要讓學生信服,首先要以身作則,并通過細節來感動學生。作為實習班主任,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,我都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們要早到,我在上課時候會準時來到教室;教育學生搞好團結, 我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴.。

四、注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。在實習中,我利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學后的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生之間鬧矛盾了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴,我真誠待學生,用心愛學生,最后也得到了學生的愛戴。

五、要學習借鑒他人的班級管理方法

延伸閱讀

有關機器實習個人工作總結


導語:我們在實習的時候,都邑被要求寫一些實習的,下面是小編給人人介紹的有關機器實習個人,迎接閱讀。

有關機器實習個人工作總結【一】

近幾年來,大學生找工作不容易。寒假是我熬煉的一個機會,我找到了一家機器制造企業去熬煉本身,真是認為無名的興奮和愉悅,體會到了大學生找工作的艱苦。我來到了恩華機器制造有限公司實習。固然實習的光陰短之又短,然則,獲益良多。體會到作為一個工人的艱辛,還有了解到各個部門的和諧工作的緊張性。這是我人生閱歷的一部分啊。

機器廠是兩兄弟閱歷歷盡艱辛經營而來的,已經有二十多年的成長歷史,以成為集研制、生產、販賣、技巧培訓于一體,擁有高精度電腦節制機器加工中心等全套加工設備的大型專業包裝設備制造廠。目前主要生產瓦楞紙箱機器,產品包括:自動和半自動輪轉開槽切角機,全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機。還有與國際知名度高的企業日本機器株式會社互助生產高精度、高效率、先進的自動平壓模切機等。

該機器廠的組織機構設置很簡練。主要是董事——秘書及管帳——司理治理各個部門。由于機器廠的設備很先進,在生產線上不會像往常的工廠那樣滿布工人,主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產流程提供了方便。

該廠生產的紙箱機器的需求量很穩定,是屬于定單供貨型的生產。由于產品的質量要求和技巧含量要求都很高,因此,生產周期也對照長,單次產品需求的數量也不大。同時,每臺產品的價格異常昂貴,在萬元以上。生產部門主要包括,采購,技巧,生產,供應,販賣。我被支配在供應部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫器械,而是跟住部長隨時跑,跑車間,甚至到表面去跑業務。

實習期間,剛好該廠正趕貨,生產進行得風起云涌。我在追隨供應部人員工作的時候,方才發明,供應這部門,在企業中極其緊張。

企業的供應部與下游企業的溝通好與壞,直接影響產品的最終販賣。他直接影響企業生產運作系統運行,是“包管企業產品質量、價格、交貨期和辦事的癥結因素之一”。公司的營銷工作可以說是公司經營的核心內容,是各項工作的重中之重,營銷工作的短長,市場開拓獲勝利與否直接關系到公司的生死。我在實踐歷程中充分明白到了營銷工作的緊張性。恩華在XX年的營銷工作有造詣,但不夠也是明顯的,此中的得失值得我去從思考。由于市場變更的劇烈水平遠超出了公司的想象,對公司造成了嚴重的晦氣影響。

我趁供應部的部長一有空,便向她問了許多許多的問題。她說,該廠的販賣其實大部分由自家聯系買家,不過主要是老客戶,關系模式主要是——互助。比如與日本企業的互助等。這些老客戶由于多年的互助,關系很牢靠,然則每當企業外聯人員替換或其他特殊環境時,往往會容易喪失客戶,當然內里有許多內部原因未方便向我外人透露,但主要是因為去職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和原來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以,供應部員工的替換異常的慎重。同時,客戶的負責會疏散開來,避免客隨人走的環境。

其次,供應部不單要搞好企業外的關切,跟生產實業部門的關系也異常的緊張。

往往在這時,供應部是轉達客戶信息的主要道路,向生產部門轉達顧客的需求。說到供應部與生產車間的溝通,我感覺一提的是部門間的設置。我感覺工廠的結構很合理,接待外賓的會議室,高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里。彼此間隔很靠近。外賓來訪時,可以讓他們見到工作人員的工作態度,對工作人員是一種無形的監督,也是向外賓顯示員工工作態度和工廠的完善的機會。

還有一個合理的地便利是,供應部地點之處,有個門,這門專門方便供應部人員到生產車間去。為人員和部門的溝通提供了方便。后來,我去拜訪了公司的董事,提到這個工廠的部門結構問題的時候,讓董事眉笑眼開,本來,工廠是董事的個人建筑設計,在斟酌結構的時候,切實其實斟酌到了部門溝通這個問題,分外是供應部與生產車間之間。這讓我感覺有點自滿,因為我也斟酌到了他想的問題,更是因為,我把運營治理課上學到的供應鏈的知識,在實習中體會到了,思考到了。

單位為了成長,首先是設法招到本單位所必要的人員。雇用應從“人和事”兩個方面出發,挑選出最適合的人來擔負某一職務。勝利的雇用,可以使更多的人了解本單位,并且贊助他們是否來這個單位工作。通過雇用錄用,單位可以擴張知名度;而有效的雇用錄用則可得到優秀的人員,有效地進步單位人力資源的素質,為單位的成長打下了優越的根基。

還有,年齡和工齡對一個人的經驗和見識確實有較大的影響,然則不能將它絕對化。由于每個人的稟賦、盡力水平、思維方法、知識水平等不合,其發展和成熟的速度也不一樣。有的人即使到了5o歲,也只能做一些普通工作,要讓他做領導工作不必然行。其實,對一個單位來講,誰能給單位帶來成長誰就應該上。然則在實際環境中;還有很多不盡人意之處。這一點,我國與蓬勃國家之間還有相當的差距。薪金、福利策略——應依據供獻大小進行分配。稽核、獎懲策略——量化稽核標準,重獎和重罰并舉!稽核是同獎勵、處分慎密聯系在一起的。稽核的目的之一便是獎勵優秀的員工,處分差的員工。為了稽核而稽核,照樣為了工作而稽核,是治理者觀待稽核的態度問題;為了個人的權力、利益而稽核,照樣為了單位的成長而稽核,則是治理者的品德問題。使用同一種標準去稽核中層治理者和員工是個措施問題。稽核可否同真正的表現結合起來,則是稽核技術的問題。培訓、提升策略——給員工指出成長之路,給員工提供機會。

質量是企業的第一信譽,是產品的形象。公司嚴把質量關,這就控制了企業的將來。該公司正是懷著這種信念,查驗法度模范相當嚴格,分歧格的產品嚴格反廠重產。

通過這次實習,我學會了不少器械。實踐出真知啊。

有關機器實習個人工作總結【二】

想想剛來的時候,那些氣象還歷歷在目,然則,一轉眼,一個月就這么曩昔了,心里不能不說是有點遺憾的,畢竟是一個月啊,就這么曩昔了,不能說是完全都沒學到,但至少是有許多光陰是在指間悄悄消逝了,等到真的想去抓 住時卻發明環境遠不是你我可以或許節制的,光陰一去不復返啊,子曰:逝者如斯夫!回過火想想,其實照樣有一些值得回憶的事,此中,有一件事真的令我很驚疑,便是在你們給我們授課的情形,藍本在我第一次來到工廠時,在觀到這么舊的設備時,我是真的有點心里不爽,于是把連帶對工廠的不屑也同樣這么覺得給我們授課的你們,懷著一種,說得不尊重點,不屑的情緒去聽你們講,感覺這么個舊工廠的工人也必然也是沒什么過人之處。然則在聽了幾個先生講了以后,我發覺我得轉變我的觀法了,直到后來我聽了你講了課之后,我更肯定了,我的想法是錯的,到后來我更發明,本來有許多多少先生是那么風趣,授課是那么活躍!雖說我剛開始在來實習之前是不怎么樂意的,因為我感覺這不會用,然則在閱歷了一個月后,在本身著手去向這個世界摸索之后,我感覺我的底氣確實是足了一些,到這時我才感覺我是有點像今世的大學生了,我的著手才能獲得了進步,我的精神也在這次的實習中獲得一次小的升華,在觀到本身親手制作的工件終于勝利了以后,那種喜悅真的是不知道怎么能力形容,用鋼鋸一點一點的把一塊方行的毛坯鋸開,在用矬子一點一點的磨去邊角,這個歷程是費力的,也是我們年輕的二十年生命中從未體會過的,然則越是艱辛,越是激起我們的熱情,在觀到那么多的同學為了完成的更好而不怕臟不怕累,全然忘了本身;在觀到幾個同學為了某一個工件的準確度而爭的弗成開交;在觀到先生為某個同學解說某個問題,其他的同學爭先恐后的跑到跟前伸著脖子聽的熱情:在觀到下課后先生被圍在中間,同學問個不絕后,我終于發明,他們是那么可愛,一切是那么美好。實習,我的人生的第一次,我想我會永遠記得它給我帶來的美好感到,和它所教給我的一切!


2020有關出納員見習期個人工作總結


有關出納員見習期個人工作總結

充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編為大家整理的有關出納員見習期個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

出納員見習期個人工作總結1

時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是"調蟲小技",不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票務必字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;最后把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、用心的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是應對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務xx,并保管好空白xx和其它支票。

7、開發了excel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。明白了要作好出納工作絕不能夠用"簡單"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,務必具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通潛力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納員見習期個人工作總結2

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司會計的領導下,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

一、日常工作

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的.帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,個性是xx管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,用心為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化推薦,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,用心配合稅務部門的稽查工作。x月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能用心配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

二、存在的問題

兩個月以來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要個性感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納員見習期個人工作總結3

時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、工作總結

1、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

2、做好本職工作,包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為公司建賬,使財務核算開始走上正常化。為公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現在:

1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹,違反了公司的規定。“打印門”事件就是一個慘痛的教訓,我已經深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生,希望大家監督。

3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業務知識學習,提高自己的業務水平,更好的做好自己的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業,都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久,經過一年的發展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業的發展和壯大,不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。謝謝大家!

有關2020實習工作總結范文


實習簡而言之就是到實踐中學習。實習工作總結怎樣寫呢?怎樣寫才好呢?下面一起來看看!

個人實習工作總結范文精選【一】

時間如流水,酷暑已過,涼秋將至。踏入公司兩月有余,在領導和老員工的幫助和支持下,我在協進不斷成長和進步,感受頗多。

(一)細節決定成敗

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。在協進工作,我就親身感受到了這一點。這里的工作說復雜也不復雜,說簡單也不簡單。不復雜是因為每個人都可以做,不簡單是因為不是每個人都可以做好。可以做但不一定能夠做好。舉個很簡單的例子:在寄送樣品的時候你是否連同報價單一起寄了呢?寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過來認真寫上備注并保存好呢?在樣品多的時候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢?在單多的時候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心,要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四,把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡單,但每個單都做好,就要靠我們的細心了。

(二)學會與人相處

人際交往是人們的生理需要,也是大家生存的需要,更是工作的需要。工作中少不了交流和溝通,工作中少不了合作,工作中少不了領導與被領導。這都需要正確處理,才能更好的開展工作,從而使事半功倍。

(三)為公司負責,有主人翁的責任感

一個員工,他的責任就是愛崗敬業,奉獻企業。一個員工,即使他個人的能力再強,如果他不能也不愿意付出,他就不能為公司創造更多的價值,可以說他的能力就是“零”。但是,一個愿意為公司全身心付出的員工,即使他的能力比別人稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。一個人是不是人才固然很重要,但最重要的是這個人是不是一個對公司真正負責人的員工!俗話說:“國家興亡,匹夫有責”,而現在完全可以這樣說:“企業成敗,我的責任”!愛崗敬業是我們每個職工的天職,時刻保持責任意識,心中常存責任感,是成就事業的基石,是興旺企業的基礎,“干一行,愛一行”可不能是說著玩的,這需要我們立足本職,恪盡職守,不光要“知其責”,而且要“盡其責”,更重要的是“盡到責”!“愛崗敬業”是我們每個企業職工的天職,愛一行容易,精一行很難,成一行更難!我們要以主人翁的標準嚴格要求自己,腳踏實地、兢兢業業地干好本職工作。

(四)堅持學習,學無止境

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。出了校園,不意味著學習的終止。其實真正的學習才真正的開始。“學貴有恒,生有涯,而知無涯。”在學校里學習的大多是理論知識,來到協進是來實踐的,以前學到的知識直接用到的有10%就已經不錯了。其實從學校出來一切都等于0,但是這個0比較容易增長。為了讓這個0快快成長,我得努力學習產品知識,慢慢領悟人世間的道理。況且“學習如逆水行舟,不曰進,則曰退。”在我對陶瓷產品了解還不是很深刻的時候,如不認真學習,迎頭趕上。將來豈不是要因“虛度年華而悔恨”,因“碌碌無為而羞恥。”

個人實習工作總結范文精選【二】

暑假,有幸進入聯想武漢有限公司實習。在這短短兩個月的時間里,伴隨著聯想人和聯想實習生們,我度過了一個充實且意義重大的暑假。

兩個月的經歷,留下了很多美好的記憶;兩個月的體驗,成為了我人生寶貴的財富;兩個月的感悟,激勵我不斷地學習成長。

知曉聯想這個品牌究竟是在哪一年,我已經忘卻,但敢肯定的是那是很久以前了。還記得在20xx年奧運會前后,聯想作為北京奧運會贊助商時,國人的那份驕傲。真正與聯想親密接觸是在自己擁有聯想筆記本時,也正是那時起,自己不再僅僅只是聯想的品牌知曉者和認可者,更是聯想的產品使用者、聯想售后服務的享受者以及聯想的品牌擁護者。而聯想暑假實習之旅,讓我更深入的認識聯想,結識聯想人,更也有幸成為半個聯想人。

聯想的成長經歷和重大記事,以前聽過、看過很多遍,也深知企業發展之不易和聯想一路走來的風風雨雨。產生更多共鳴的是聯想的使命和價值觀。正若其所言,在暑假的兩個月里,我所接觸到的一切,都顯示了聯想踐行這一切的決心和勇氣。

兩個月的時間,我了解到了聯想的產品、分銷、終端、推廣、公司文化等等,而這些集合成了自己對聯想更深的認知和情感。

嚴格的說,我共站了九天店,其中兩天在武漢唐家墩工貿,七天在賽博三聯店。通過站店,我全面接觸了產品、銷售、顧客以及銷售人員,同時也與同行的實習生建立了友誼。由于渠道不同,九天的站店是兩種不同的體驗。無論是產品種類、定價、銷售方式及技巧,還是顧客類型,都有明顯的差異。也因為這樣,我對渠道和銷售終端有了更深的感悟。

重要的是,這是個真實的接觸和體驗,我們面對的是實際的銷售和市場,而非形而上的東西。我處身于一個真實的市場或銷售氛圍里,接觸到了處于銷售一線的銷售員,參與了產品介紹和銷售誘導的全過程,觀察到了來購人員的言行舉止,見聞了完整的銷售過程等等。而這是不參與其中,無法得到的東西。此外,在閑暇時間,我發現自己所接觸的一切都值得思考,值得觀察,然后發現,所有的一切都并不是那么簡單,所有一切都可以深究出某種道理。

站店結束后,得以體驗真實的office工作。每天提著筆記本到公司,朝九晚六,宛如眾多寫字樓里穿梭的白領們。公司里很安靜,大家都做著自己的事。公司的氛圍很好,大家以名稱呼而非職稱,這讓人倍感親切,從這點也可以看到聯想企業文化的一角。

我們實習生每天待在會議室里做事,而其他辦公室里,常常會開大大小小的會議,偶爾可以聽到隔壁會議室里的言談,那會讓你不禁側耳傾聽,然后雀躍不已。印象深刻的是,我們中午外出吃飯時,常常看到隔壁會議室里的會議仍然繼續著,甚至到我們吃完回來時還未結束,不禁感嘆大家工作之認真和辛苦。

在office里,我們的工作有想法全明星策劃大賽調查數據分析、ideas精英匯策劃、影院活動分析以及籃球活動和校園宣講會策劃等。集體作業完成,因此大家常常頭腦風暴、爭論,然后再分工作業。團隊合作,出了一定的成果,當然也會出現不滿意的情況,往往每份作業都會經歷再加工。而從中,我學會思考、做事以及合作。

與此同時,我還做了三天的聯想抽查員,主要是話術抽查,其中有聯想八月重點產品話術抽查和競品話術抽查等。也正是這三天的體驗,讓我體驗到聯想的另一部分。就我的理解,這些抽查其中包括考核、監督以及銷售人員維護。在之前最初的銷售培訓中,曾了解到聯想致力于銷售工作的隊伍絕大部分來自于經銷商,也有部分來自于企業人員。當時就感慨公司在協調好兩個隊伍的關系和行動中的先見,例如詳實的信息反饋和第三方機構的介入。而也正是三天的話務工作,讓我參與這個鏈條中,并從中感受到聯想對銷售人員和督導、分銷業代的考核,以及對產品與銷售的把持,也讓我見識到聯想企業制度的一角。

實習中有關教學工作總結


實習中有關教學工作總結

非常感謝學校給了我們這次難得的實習的機會,讓我們終于有機會將自己的理論知識與實踐相結合。在這個過程里,不僅讓我們對現有的教育模式、學校的管理方式有了較多的了解,也讓我們可以更多的接觸到學生,進一步深入了解新時代下學生的學習情況。當然最重要的是在這個過程里有機會真正地走上講臺成為一名教師,站在教師的角度上組織課堂教學,有更多的機會聽取老教師們的教學經驗。并且在此過程中,學校有隨行教師、指導教師,校領導也對我們進行了親切的問候,期間,師大教師匆匆趕來對我們進行了耐心的指導。除此之外,學校還特地聘請當地名師進入課堂進行指導。在我們教學技能的培養上付出了很多心血,讓我們每一個實習生都感受到學校帶來的關心與溫暖。

一、 關于實習中的教學工作

1、 聽課

在這個學校我覺得最欣慰的是我并沒有感受到別人所說的競爭的壓力,我們這個小組還是非常地和諧的。沒有崗前培訓,實習學校對我們這些實習生是異常的新人。也正是因為這樣我才必須要去聽很多的課,進入課堂去感受老教師的魅力,也在此過程中發現自己的淺薄,找到適合自己與學生的教學方式。非常感謝那些在校教師對我們的照顧,我們經常會跟他們聊天聽他們說自己與學生如何相處,如何讓學生對自己更加地信服。所以聽課害死非常有必要的。

2、 備課

我想只有真正走上講臺開始講課的時候才知道備課是多么地重要。最開始的時候我看著初一學生的課本認為沒有什么值得講的內容,也自信地以為自己可以應付課堂出現的所有狀況,但是第一節課開始我就知道自己錯了。沒有精心的準備會出現大片空堂的現象,很多時間不知道自己該講什么。而且只是知識的灌輸,沒有任何新穎的教學方式,也沒有合理的課堂組織,一節課下來沒有任何效果。總之,前兩節課沒有好好備課的時候,每次講完課我都反復問自己“這節課你重點想要講什么”,隨后就有深深的挫敗感。隨后我就意識到備課的重要性。備課并不是簡簡單單的知識梳理,或者自己讀懂教材,而是要將書本上的知識用通俗易懂,形象有趣的方式展現給孩子們。

3、 上課

這個過程是我們實習的最核心環節,我們所有的教學技能都要在這一個環節得到發展。課堂上若學生對我的提問有所反應的話,就是對我最大的回報。因此,在課堂上必須注意學生的反應。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析原因,從而改進自己的教學方法和確立教學內容。教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。剛開始時因為心情特別緊張,經驗不足和應變能力不強,課堂出現了“講課重點不突出,教學思路不流暢,師生配合不夠默契”等問題。針對出現的問題,**老師老師會細心講解哪些是重點,怎樣突破難點,怎樣自然過度,并提議要多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。他態度溫和,經常面帶笑容,即使是批評,我也能欣然接受。

過幾次實戰的磨練,現在的我已經基本能夠駕馭課堂,勝任教師的角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的內涵,使我的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變成真正的面對面的教學。要想成為一位優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等等都是很重要的,站在教育的最前線,真正做到“傳道、授業、解惑”,是一件任重道遠的事情,我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質和教學水平。

4、 教研活動

我所在的學校對于教學管理的設置是很好的,因為每個科目每天都會有固定的教研時間。同一科目、同一年級的老師坐在一起討論如何上好一節課,也就是我們的備課過程。這個活動讓我們實習生是受益匪淺的。在此期間,我們會一起討論將要講到的單元知識,一起找到本單元的重點,如何引導學生更有興趣的進入本單元知識,在課堂的時候應該設置怎樣的環節去鞏固知識,還要說到知識與練習在時間上的處理問題。總之,在這個活動中我學到了很多的知識。老教師的幽默與魅力都深深地感染了我。

5、 教學反思

每節課的反思是教學技能成長的又一重要環節,只有每一節課我們都對自己的教學方式、課堂組織都進行反思,找到自己本節課的優點與不足,并且揚長避短才能使每一節課都越來越好,越來越有進步。

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