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優秀的年終個人工作總結

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一年的工作要結束了,認真做好自己的本職,想必你也是會有很多的收獲。工作總結之家為您準備“《優秀的年終個人工作總結》”希望可以幫助到您!

來深圳一年多了,來上古也一年多了,這是我第一次進廠做事,也是我進的第一個廠,“第一個”教會我東西的應該是最多的,不管歡笑還是爭吵都是我的收獲,都是為我的成長和進步做準備。

來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的,當時想不合適就走,沒什么的。來了之后我才知道,選擇這里選擇這個行業是對的,就打消了離開的念頭,剛來的時候我做車間的員工,不是很適應,也不是很積極效率不高,組長和上司沒有責怪我,只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調到了劃片房,漸漸喜歡上了劃片房的工作,也受到了鼓勵于是我踏實做事,仔細認真的做好自己的工作,雖然做的不是很好,我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的,有點自卑,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,我覺得安排不合理,就不服從頂撞上司,曾經有段時間經理組長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候組長經理找我談話,給我做思想工作,經常開導我,我總算是聽了進去,開始反思自己的問題和對待工作的態度,之后我有了很大改變,這都歸功于我的上司對我的耐心,那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。

后來有劃片房組長職位的空缺和上司極力的推薦,于是我有了做組長的機會,扮演了組長的角色。上古給我提供了發展的平臺和提升的空間。做組長以后我自己就覺得自己已經不是普通的員工了,不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮劃片房的工作進度了,這就是我做組長的最大的進步,也是自己的一次突破,站在更高一層看待問題。這都是在劉經理的帶領下和指點不斷的犯錯,不斷的碰壁中慢慢的到提升。

現在我最主要的問題還是在安排上,對自己下屬的員工做事效率不是很了解,沒有做到心理有數,安排工作的時候也不是心理有數,時間把握不好。還是員工的本分作的較好,組長的沒做好,有時候還是把自己當員工來工作,拼命做事而忽略了總體的進度,自己做事而沒有跟蹤,導致總體出問題。現在我覺得我們車間存在的最大問題就是,我們的生產流水線不循環,總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那里斷掉了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂。我建議每個組長在自己范圍出現問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出補救的決策,在最有效的時間內處理好問題。

上古廣電致力于培養每一位員工,讓每一位員工都有發展的可能,為每一位提供學習和發展的機會,上古經常組織我們學習和培訓,讓我們一起進步,有更大的發展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓,這種培訓是我們打多數沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,珍惜現有的工作和每一次學習機會,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和進步是對家人和上司最好的回報。“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

***即將過去,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***,優點發揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自己的本分,努力學習管理能力,為上古貢獻自己的力量,與上古同進步,共繁榮。給自己多一點進步的機會,在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

上古的明天會更好!


 

年終工作總結精選閱讀

行政人員的個人優秀年終工作總結


我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。xxxx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將xxxx年如下:

一、思想方面:

重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。xxxx年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面:

認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

xxxx月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,小我之后要成就大我,群眾滿意,我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。xxxx月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結、通知xxxx份。

同時來到這個新集體,總的感覺團結,友愛,互助是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的知無不言,言無不盡,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。

三、存在不足

一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

二是工作中不夠大膽,創新理論不強。

為了把xxxx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取xxxx年的工作更上一個新臺階。

采購的個人年終總結優秀范文


xx年是具有轉折意義的重要一年。這一年,采購部先從 最初的采購工作由項目部各自負責,過渡到由苗木總監主要負責的工程采購部, 再轉變為后來的成控部采購組,直至現在的勝偉園林采購部形成。采購部的從無 到有,可以說經歷了“一波三折” 。這是一個不斷探索不斷改變的過程,也是公 司為了不斷的發展壯大必經的過程。

目前采購部共有 4 人, 包括采購經理、 采購主管、 采購員和司機 (兼采購員) 各一名。

雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給當時的部門工作帶來了 影響,但從總體上看,整個部門還是漸入佳境,員工各司其職,工作有條不紊。

這一年來,采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合 下,比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務,以下是采購部對 xx 年度工作的總結。

一、本年度完成的主要工作和成功經驗

1.部門建設不斷展開 部門建設不斷展開 年初,公司成功與棕櫚園林合作,成為棕櫚園林的控股子公司,公司面臨前 所未有的發展機遇,同時也提供給部門和每個人一個廣闊而充滿前景的發展空 間。采購部在及時學習公司下發的各類文件,積極參加公司安排的學習活動的同 時對部門制度、管理方法等進行完善。

今年,公司根據經營發展需要制定了一系列的管理措施、規章制度,如《公 司組織架構設置》《績效考核管理制度(試行)、 》等。各規章制度的出臺,對部 門工作的順利開展起到了引導、督促作用。例如,為保證苗木質量,保障供需雙 方的合法權益,特制定了《問題苗木處理控制程序》 ,程序詳細列出了采購部、 項目部、工程總監、成控部以及財務的職責,界定了問題苗木的分類,出具了問 題苗木的處理流程圖。采購部及時組織學習各類文件內容,不斷規范部門工作。

我們還在諸如采購流程的合規合理性上不斷改進,逐漸形成現行方案,即 由項目部上報采購申請(或計劃)―成控部詢價(采購部配合)―采購部負責材 料采購進場。這期間,我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的建議,這對我 們來說也是一次非常難得的修正機會。通過實踐證明,現行的采購流程還是比較 合理而且符合目前公司發展實情的。

我們也有在采購過程中犯錯誤的時候, 比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款 的苗木采購合同而導致公司十分被動的情況。之后我們吸取經驗教訓,結合公司 下發的文件,謹慎小心,杜絕了此類問題的再次發生。

此外, 公司的幾次培訓也使得我們在工作之余增長了見識, 提高了專業技能, 增強了個人素質。

2.xx 年采購任務完成情況與分析 采購任務完成情況與分析 xx 年,由采購部負責全部或部分采購任務的項目主要有白浪河北辰八標、 濱海科教新區求是燈塔工程、南一橫、港門口三標、軍埠口等。采購部根據項目 部的采購申請(或計劃)完成的采購任務主要包括綠化苗木(含花卉草種) 、園 林設施(石料石材、給排水設施等) 、肥料藥劑以及其他資材幾大項。綜合全年 采購結果看, 采購部對采購任務的完成相對及時, 延誤施工進度的情況出現較少。

分析 xx 年度的采購內容還能得出,采購部的主要采購項目為苗木采購, 且雖然苗木可全年進場,但春季仍是一年中進場數量最大的時間段,由此可以預 見采購部明年春季采購任務的艱巨, 如何保質保量的做好明春苗木采購進場工作 對采購部來說將是一個非常大的挑戰。

3.供應商管理 供應商管理 經過采購部全體員工的努力,xx年公司開發供應商 80 余家,其中,合作 密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過去的一年里公司與這些供應商 經過初次合作或多次合作,互相溝通,不斷磨合,建立了良好的合作關系。客戶 檔案管理、供應商信息較完善,且能夠比較準確地反映供應商的基本狀況。

二、存在的主要問題和整改措施

盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿,也有不少經驗可循,但仍在諸 多方面存在不足,很多問題亟待解決。

1.部門內部管理不夠到位 部門內部管理不夠到位 采購部成立不久,需要改進的方面很多,首先還是部門的內部管理。自與成 控部分離之后,采購部的工作任務變得相對單一,即依據成控部的詢價定價進度 進行各種材料的采購,這也導致了部分問題的出現。經過一段時間的執行發現, 存在的主要問題包括沒有最大限度地激發部門員工的主觀能動性等。

為改善這種 情況,我們要做好部門員工自我管理意識的養成工作,以保證部門員工工作的主 動性、積極性以及工作效率。

除此以外,加強相互間有效溝通的能力、出現問題及時反映和解決飛能力也 有待提高。

2.部門間缺乏更為有效的溝通 部門間缺乏更為有效的 部門間缺乏更為有效 采購的成功與否是受多方面因素影響的, 我們不能簡單地拿材料是否進場來 評價部門工作,從這個角度講,評價采購績效的考核制度有待完善。同時,為促 成采購任務的保質保量完成, 各部門間需要更有效、 更和諧的工作方式。

“我 本著 們都是勝偉人”“勝偉是一家、分工不分家”的信念,學會有效溝通,學會資源、 共享,能在很大程度上減少浪費時間和精力的情況發生。只有這樣,不同部門間 相似資料才能避免重復整理,解決苗木問題時才不會互相推諉,再次出現之前那 種項目直接把問題扔給采購,采購責成客戶的現象。

3.客戶渠道有待拓寬,穩定的客戶源有待開發 客戶渠道有待拓寬,穩定的 客戶渠道有待拓寬 我們應該意識到,我們在材料供應商的開發和維持過程中受到了一定的限 制,這種現狀的形成是有因可循的。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒 有把握好。例如驗收現場出現問題苗木后的處理方式過于強硬、對待供應商的態 度不夠真誠等,導致很多客戶不能成為公司的永久客戶,既損害了公司聲譽也不 利于公司持續發展。

我們在今后的工作中應該轉變思想,做公司如做人,解決供應商問題時不要 過于不留情面,應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談,態度要謙和,因 為客戶是相互的,我們有選擇客戶的權利,客戶也在選擇我們。

三、下一年度的主要工作計劃

計劃勝于行,周全的計劃是工作順利開展的重要前提。采購部明年的主要工 作計劃有:

1.繼續進行部門建設,繼續將部門工作正規化,不斷完善部門內部員工的工作職責劃分,落實公司 文件的各項指示,執行相關會議精神,使采購部成為公司內一個真正能發揮重要 作用的職能部門。

2.對白浪河北辰八標大師園、唐槐廣場等后續工作所需材料進行采購。

對白浪河北辰八標大師園 目前已知的年后需進場的材料主要有: (1)大師園:大規格海棠、大規格五角楓等苗木; (2)唐槐廣場:河流石、鵝卵石、紅色磚石砌塊等石材;

3.對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、土建材料等進 對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、 對求是公園 行采購。

4.對年后其他新承接的工程所需材料進行采購。

四、結束語

公司的發展與部門的工作息息相關,勝偉提供給我們良好的發展平臺,我們 以能在勝偉園林工作為榮,采購部全體員工愿意在公司的正確領導下,為實現 xx 年的目標而努力工作,實現團隊價值!

優秀電工的年終工作總結


充實的xx年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

我作為學校總務處的一名電工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下工作總結

一、工作態度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項校規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固樹立共產主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學習實踐科學發展觀,并不斷加強業務學習。

二、生產工作方面

1、貫徹執行學校里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向領導報告。確保電路、水路設施的完好,保障學校里的水電暢通。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守學校里的各項規章制度。本人嚴格遵守學校里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和學習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

6、做好學校水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的電工。

4s店的優秀年終工作總結


總結是的老師,沒有總結就沒有進步,總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。以下是整理的相關資料,希望幫助到您。

我是汽車4s店工作的技術員,寫幾點我的工作總結,總結汽車4s店工作中我克服文化程度偏低的不利因素,以一股不達目的不罷休的"牛勁",努力為自己"加油充電"。為了購買一些有用的技術書籍,我常從自己的生活費中擠出一些零錢,置書研技。先后自學了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,并把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的"研究所"。工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,到達了業專技精,在幾次參加市或公司的技術競賽中,次次小露鋒芒,回回榜上有名。在成績面前,我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名外聘員工,但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。

勇于攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的"技術能手"。如今,凡是車間里一些技術難題,只要有X師傅上手,都會迎刃而解。

今年X月份,調度通知我有一臺XX2、0車,強制降檔,走了幾家修理廠都沒有修好,要到我站來修。待修車一到,我立刻帶上儀器與車主進行試車,行駛中發現,時速到X碼時,四檔自動降為三檔,發動機嘈聲嚴重。車主說:毛病已在三個月前出現了,找了多家修理廠,就是找不到毛病,在維修二站修了三次,推薦換變速箱,覺得費用太高,所以來我站檢修一下再做決定。我決定:"發動機動力不足,引起強制降檔"故障的原因,極可能是三無催化堵塞引起的,車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發現有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發現堵塞面積已經到達85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節省了大筆費用。用戶滿意地說:"困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就是過硬。

愛崗敬業,滿足用戶所需。"用戶就是上帝,務必讓我滿意",這是我的工作信條,不論何時何地,只要用戶一個電話,我是隨叫隨到。去年國慶節,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天,我正和妻子在發廊理頭染發,剛把油膏上了一半,就接到修理站長的電話:采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨,急需救援。我心里清楚,單位已經放假,修理人員不足。強烈的職責心使我顧不得染了一半的頭發,趕緊讓理發員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現場。妻子勸說"做完再去吧?"我說:"不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不明白怎樣著急哪"。當客戶看到我這個樣貌來救急時,感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經晚上七點多了,用戶堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:"你們站不僅僅技術一流,而且服務到家,"。我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的好評。

傳業授技,為師帶徒育人。"一花開放不是春,百花盛開春滿園"。XXX不僅僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先后帶過XX多名徒弟,并在實踐中總結了一套"兩心"、"三勤"的"學徒心法",即對技能學習要專心、用心;實際操作要"嘴勤"、"手勤"和"腿勤"。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。

20XX年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務于用戶,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻于企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

財務優秀的年終工作總結


指導思想

2011年度,我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求,本著服務特殊教育發展的宗旨,以規范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業發展提供保障為目標,認真細致開展了工作,在“創新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作,為完成本校2011年工作任務作出了一定努力。

主要工作內容

一、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作,規范了單位收入與支出,促進財務管理有序發展。

2、認真貫徹《義務教育法》,積極落實義務教育界經費管理機制,規范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規預算要求編制收支預算,并按預算執行,全面合理安排各項教育經費,為教育發展提供財力支撐。

4、配合本校財務收支內部審計工作,對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。

5、規范了學校津補貼的發放。

6、做到了以收定支,不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。

2、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發揮了教職工的力量,廣泛聯系,爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯系,爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規范學校收費行為方面

1、依規收費。繼續免收學費、雜費、寄宿費,只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規范公示。堅持了伙食費收取前進行公示,按月收取。

3、規范了票據。做到使用統一的專用票據,有收有據,一月一開。

五、規范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,都按規定辦理了采購手續,并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

六、其它常規會計工作

1、凡單位發生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等,如實認真地完成,并按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

4、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外,不斷加強業務的學習、認真領會教育文件精神,積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,提高了業務素質和工作能力,出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續努力,爭取將工作做得更好。

優秀的黨員年終工作總結


在即將過去的一年中,本人一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模范作用上有發揮,現將一年來的如下。

一、認真學習領會大和屆中全會精神,在思想上同黨中央保持高度一致。

二、以求真務實態度狠抓好各項工作的落實

(一)認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》

按 照市局制訂的學習計劃,從加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治腐敗的制度建設和改革工作;加強對權力運行的監督制約,確保權 力正確行使;依紀依法懲治腐敗四個方面工作要點進行任務分解,要求全局認真按任務分解抓好落實,堅持教育、制度、監督并重,以教育為基礎,制度為保證,監 督為關鍵,立足教育,著眼防范,強化監督,將三者統一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規劃相結合,抓好反腐倡廉各項工作任務的落實,切實推動黨風 廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程,與其它業務工作 同安排、同部署、同檢查、同落實,同考核。全局內認真貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制,班子成員與各科、所簽定了年黨風廉政建設責任書,進一步 明確領導班子成員和部門負責人的責任,全面推行“陽光收費”工程,使工商的行政執法、行政收費更廣泛地接受社會監督。黨組對“陽光收費”工作高度重視,客 觀分析了全市工商系統“陽光收費”的實際情況,積極找出差距,探討新的舉措,進一步加大推行力度,逐步將管理與收費工作納入規范化、制度化軌道,將其與績 效管理有機結合,并通過與績效考核掛鉤,做到責任明確,分解到人,落實到位。并以此作為對執行黨風廉政建設責任制的檢查和考評工作的標準之一。

結合工商系統黨風廉政建設工作的實際提出四點要求:一要正確樹立新時期的指導思想,對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務意識,體現行政職能的轉變, 增強服務意識,增強辦事效率;三要落實好各項有關制度。確保隊伍不出事,確保市場不出事;四要確保各項工作任務的完成。

(二)加強法制建設,推進依法行政工作。

今年,開展法律法規培訓4次,其中,10月下旬對全體執法人員及轄區大中型食品經營戶專門開展了兩天流通領域食品安全法規培訓,培訓結束后對干部進行了 并將考試成績納入績效考核;配合市局開展行政執法案卷評查工作2次,開展行政許可執法檢查和行政征收執法檢查2次,組織和工商業務考試4次參加行政應訴1 起、簡易程序案件備案251件,強制措施備案23件,舉行聽證1次。到11月2日止,共核審案件179件(其中縣局核審104件)。在案件核審工作中要求 核審每一個案件,對案件退回辦案機構的案件,實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調查終結報告工作,認真做好優秀行政處罰文書的選拔評比工作 (選拔評比的優秀行政處罰文書已送市局)。

三、廉潔自律情況。

本人充分認識黨員廉 潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以“兩個條例”為主要內容的作風教育,加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員,為人民服務是黨的宗旨。在長期的 工作實踐中,養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區有關廉政建設的制度嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,自覺接受黨 組織和群眾的監督,堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查,找差距、添措施,力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請,未投 資入股煤礦,以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金,對偶有送禮的情況都盡量婉拒,以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭遵守。

一年來,我能自覺遵守領導干部廉潔自律的規定,嚴格遵守《六條禁令》,要求自己做到:

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個模范黨員。

2.用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度,秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

[優秀的黨員]

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優秀的年終小我工作總結


來深圳一年多了,來上古也一年多了,這是我第一次進廠做事,也是我進的第一個廠,“第一個”教會我器械 的應該是最多的,不管歡笑照樣 爭吵都是我的收獲,都是為我的成長和提高 做準備。

來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的,其時 想不適合 就走,沒什么的。來了之后我才知道,選擇這里選擇這個行業是對的,就消除 了分開 的念頭,剛來的時候我做車間的員工,不是很適應,也不是很積極效率不高,組長和上司沒有責怪我,只是說沒有把握支配 到適合 的位置上。后來我調到了劃片房,逐漸 喜歡上了劃片房的工作,也受到了勉勵 于是我踏實做事,仔細認真的做好自己的工作,雖然做的不是很好,我認為 自己很努力 在自己的事。我原來 就是不怎么積極的,有點自卑,總是埋怨 身邊的事情和人,所以對上司支配 的事情也很難屈服 ,我認為 支配 不合理,就不屈服 頂嘴 上司,曾經有段時間司理 組長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒法子只能放棄 我了。那時候組長司理 找我談話,給我做思想工作,經常勸導 我,我總算是聽了進去,開端 反思自己的問題和對待 工作的態度,之后我有了很年夜 轉變 ,這都歸功于我的上司對我的耐心,那種不放棄 不拋棄的執著讓我重新做回了愉快 的自己。

后來有劃片房組長職位的空白 和上司死力 的推薦,于是我有了做組長的機會 ,飾演 了組長的角色 。上古給我提供了成長 的平臺和提升的空間。做組長以后我自己就認為 自己已經不是普通的員工了,不克不及 再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開端 斟酌 劃片房的工作進度了,這就是我做組長的最年夜 的提高 ,也是自己的一次突破,站在更高一層對待 問題。這都是在劉司理 的率領 下和指點賡續 的犯錯,賡續 的碰壁中慢慢的到提升。

現在我最主要的問題照樣 在支配 上,對自己下屬的員工做事效率不是很了解,沒有做到心理有數,支配 工作的時候也不是心理有數,時間把握欠好 。照樣 員工的天職 作的較好,組長的沒做好,有時候照樣 把自己當員工來工作,拼命做事而忽視了總體的進度,自己做事而沒有跟蹤,導致總體出問題。現在我認為 我們車間存在的最年夜 問題就是,我們的生產流水線不循環,總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那里斷失落 了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂。我建議每個組長在自己范圍 涌現 問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出解救 的抉擇計劃 ,在最有效的時間內處置懲罰 好問題。

上古廣電致力于培養每一位員工,讓每一位員工都有成長 的可能,為每一位提供學習和成長 的機會 ,上古經常組織我們學習和培訓,讓我們一起提高 ,有更年夜 的成長 空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉 培訓,這種培訓是我們打多半 沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得 做人要做一個負責任的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一小我 和事情,珍惜現有的工作和每一次學習機會 ,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和提高 是對家人和上司最好的回報。“把簡單 的事千萬次的做好就是不簡單 ,把平凡的事千萬次的做好就是不平 凡”這是我在之后的工作中最年夜 的心得。

***即將曩昔 ,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***,優點發揚光年夜 缺點一點一點改正 ,努力的做好自己的天職 ,努力學習治理 能力,為上古供獻 自己的力量 ,與上古同提高 ,共繁華 。給自己多一點提高 的機會 ,在這個競爭激烈 的社會中立于不敗之地。

上古的明天會更好!


 

優秀的部門年終工作總結


20xx年年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的XX年年工作重點和20xx年年財務部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將XX年年的工作做如下簡要回顧和總結。?
??? 一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階。?
??? 按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。?
??? 存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重復勞動。
??? 二、認真做好常規性財務工作。?
??? 1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。?
??? 2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。?
??? 存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。??
??? 三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。?
??? 1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。?
??? 2、XX年年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。?
??? 3、針對每個項目核定的費用指標,在執行過程中,嚴格審核,加強對可控費用的控制。對于增加費用項目及超標費用項目,督促項目部完善事前報告審批程序。?
??? 存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。?
??? 二
是由于材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。?
??? 三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規范項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規范填開、規范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。?
??? 四、積極籌措資金,保證現金流的正常化。?
??? XX年年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部XX年年度的奮斗目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終于與XX年年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規范的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,學到了新的業務知識。?
??? 雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標,但是在目前國家限制對施工企業貸款的宏觀政策調控影響下,在房產證沒有取得的客觀條件限制下,取得這樣的貸款額度,財務部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作。?
??? 下年度將與銀行建立更加密切的聯系,多與銀行溝通交流,除了確保XX年年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。?
??? 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。?
???? 1、XX年年度對生態公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優點是:資金集中,為公司貸款創造良好環境;利用部分閑余資金周轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉稅手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續采用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。?

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